PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCI
Dentro de los ODS destaca la igualdad de género y la reducción de las desigualdades, que incluye accesibilidad e inclusión. Además, es un requisito de obligado cumplimiento según la normativa vigente.
Pero pretendemos que se vaya más allá de un mero formalismo, de tal forma que el cumplimiento de esos objetivos permita también, a la empresa y entidad pública o privada, ser más competitiva y se perciba esa implicación, poniendo en valor el esfuerzo adicional realizado, y en este sentido ofrecemos:
Elaboración, registro, ejecución y evaluación de Planes de igualdad internos.
Elaboración de planes de igualdad de oportunidades en municipios y ámbitos supramunicipales, impulsado por ayuntamientos, mancomunidades o diputaciones que van dirigidos al conjunto de la población.
Planes de accesibilidad y/o de inclusión Universal.
En todos los casos, además de la elaboración, acompañar en su desarrollo y evaluación de ejecución, se generará acciones para que sea un valor añadido y así se visualice por terceros.
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